Leder du efter en billig fagforening?

Meld dig ind i en af de billige fagforeningerne herunder og spar op til 8.000 kr. om året sammenlignet med de dyreste fagforeninger i denen guide.  Vi har sammenlignet forskellige fagforeninger og fundet frem til de fagforeninger, som vi synes er bedst til prisen målt på kundetilfredshed, pris, ydelser og service. Se hvem vi anbefaler i 2014 herunder: 

Hvorfor har du brug for en fagforening?

En fagforening kan hjælpe dig, hvis der opstår problemer eller uenighed på din arbejdsplads mellem dig og din arbejdsgiver. Se vores guide herunder til billige fagforening!

1. Det Faglige Hus

69,00mdr.
Gratis fagforening i 3 mdr.
Det Faglige Hus logo

Upolitiks fagforening. Tegner du en lønsikring er den gratis de 3 første måneder.

Læs mere

  • Tilfredshed: 67%
  • A-kasse: 458 kr.
  • Samlet: 527 kr.
  • Lønsikring: 

2. Frie Funktionærer

165,00mdr.
2 mdr. gratis fagforening
Frie Funktionærer logo

Upolitiks fagforening. DK's billigste lønsikring og nr. 1 på Trustpilot.

Læs mere

  • Tilfredshed: 67%
  • A-kasse: 444 kr.
  • Samlet: 609 kr.
  • Lønsikring: 

3. Business Danmark

140,00mdr.
Har masser af rabataftaler
Business Danmark logo

Fagforeningen for dig der arbejder med salg, marketing og rådgivning

Læs mere

  • Tilfredshed: 68%
  • A-kasse: 441 kr.
  • Samlet: 581 kr.
  • Lønsikring: 

4. Krifa

139,00mdr.
Gratis fagforening i 2 mdr.
Det Faglige Hus logo

Prisen dække Krifa Basis. Fagforening fås også som Krifa Light og Krifa Plus

Læs mere

  • Tilfredshed: 71%
  • A-kasse: 460 kr.
  • Samlet: 599 kr.
  • Lønsikring: 

5. Lederne

172,00mdr.
Billigste A-kasse+Fagforening
Lederne logo

Er du medlem af både fagforening og A-kasse koster fagforening kun 72 kr.

Læs mere

  • Tilfredshed: 73%
  • A-kasse: 433 kr.
  • Samlet: 505 kr.
  • Lønsikring: 

Hvad er en fagforening?

En fagforening fremmer sine medlemmers interesser på arbejdsmarkedet. Historisk var de forskellige fagforeninger tæt knyttede til specifikke fagområder, men i dag findes der mange tværfaglige fagforeninger, som optager medlemmer fra alle brancher.

De danske fagforeninger opstod samtidig med, at Danmark blev et intustialiseret land tilbage i 1800-tallet. Skiftet fra landbrugssamfund til industriel produktion medførte mange nye problemstillinger for arbejdstagerne. Det blev fagforeningernes opgave at varetage arbejdernes interesser, da en samlet organisering af arbejdsstyrken stod meget stærkere end den enkelte arbejdstager alene.

Fagforeningerne kæmpede for bedre løn, arbejdsvilkår, arbejdsmiljø og rettigheder til sine medlemmer igennem forhandling med arbejdsgiverne. Forbedringerne blev forhandlet på plads igennem brede aftaler, som dækkede alle arbejdstagerne i fagforeningen, og disse aftaler er i dag kendt som overenskomster.

En overenskomst regulerer typisk det aftalerum, som loven efterlader til forhandling. Det kan f.eks. være pension, arbejdstider, opsigelsesvarsler, løn etc.

Hvad er en tværfaglig fagforening?

Før i tiden organiserede arbejderne sig ofte i organisationer, som dækkede en specifik branche. Det kunne f.eks. være skomagere som organiserede sig med andre skomagere etc. Senere blev fagforeningerne typisk større og tværfaglige i og med, at mange små fagforeninger slog sig sammen for at stå stærkere.

Den største fagforening i Danmark er 3F som er resultatet af mange sammenlægninger af fagforeninger, og som derfor også har mange afdelinger i organisationen som er specialiseret i specifikke faggrupper og brancher.

Tværfaglige fagforeninger optager typisk alle medlemmer uanset hvilket arbejde eller branche de har.

Hvad gør fagforeningen for mig?

Nogle fagforeninger forhandler overenskomster med din arbejdsgiver, og har derfor direkte indflydelse på din løn, arbejdsforhold etc. Men dette er ikke tilfældet for alle fagforeninger og brancher. Men det en fagforening altid kan tilbyde er hjælp i forbindelse med dit ansættelsesforhold, hvis du får problemer. Det kan være, at din arbejdsgiver fyrer dit uretmæssigt, udbetaler for lidt i løn, du bliver chikaneret på jobbet, arbejder under farlige vilkår etc.

Typisk vil en fagforening også gå ind i en sag og føre den for dig ved domstolene, hvis du er blevet uretmæssigt behandlet. Derfor kan du måske godt sammenligne dit medlemskab af en fagforening med en forsikring. Hvis der sker noget på dit job, hvor du har brug for juridisk bistand og hjælp, så kan du ringe til din fagforening i stedet for at skulle kontakte en advokat og betale af din egen private lomme.

Nogle fagforeninger er politisk aktive for at fremme sine medlemmers vilkår igennem støtte til bestemte politiske partier og lobby arbejde.

Hvilken fagforening skal du vælge?

Som udgangspunkt bør du kigge på hvilken branche du arbejder i, og hvad kontingentet til de enkelte fagforeninger koster. På bundlinjen tilbyder alle fagforeninger det samme – nemlig hjælp i forhold til din jobsituation. Hvis dit arbejde er knyttet til en specifik overenskomst på området, bør du vælge den fagforening, som er ansvarlig for forhandlingerne med din arbejdsgiver. Hvis dit arbejde ikke følger en overenskomst, hvilket er meget normalt i dag, så synes vi du skal kigge ekstra godt på prisen for kontingentet, og de ekstra ydelser, som fagforeningen måtte have udover faglig hjælp, som kan være relevante for dig. Det kan f.eks. være rabatter eller kursusudbud. I vores sammenligning har vi kigget på pris, ekstra ydelser og kundetilfredshed hos de enkelte fagforeninger for at give dig specifikke anbefalinger af gode tværfaglige fagforeninger, som alle kan blive medlem hos.

Er en billig fagforening dårligere end en dyr fagforening?

Svaret her er ganske enkelt nej. Der er ikke nødvendigvis nogen sammenhæng mellem prisen på kontingentet og den værdi, som medlemsskabet af fagforeningen har for dig. Hvis f.eks. dit mål alene er at være sikker på at kunne få juridisk hjælp, hvis du får problemer med din arbejdsgiver, så giver det god mening at vælge en billig fagforening og spare penge. Faktisk vil vi gå så langt som til at sige, at du bare skal vælge den billigste fagforening. En billig fagforening tilbyder dig fundamentalt set det samme som andre dyrere fagforeninger.

Er der forskel på om jeg er lønmodtager eller selvstændig?

Ja, kun nogle fagforeninger optager selvstændige som medlemmer. Du kan f.eks. både melde dig ind hos ASE som selvstændig eller som lønmodtager.

Kan jeg være gratis medlem af en a-kasse som studerende?

Nogle fagforeninger tilbyder studerende gratis medlemskab under uddannelse. Du kan f.eks. være gratis studiemedlem hos MA A-kasse og deltage i lodtrækningen om en iPad.